VAUDE
Die Firma VAUDE fördert aktiv die Biodiversität seines Unternehmensstandorts und setzt sich für die nachhaltige Mobilität seiner Mitarbeiter ein. Der Unternehmensstandort in Obereisenbach ist dank Klimakompensations-Zahlungen und dem Einsatz erneuerbarer Energien vollständig klimaneutral.
Bau
Gewerbegebiete und Gebäude klimaresilient gestalten
Klimaschutz-Funktionen des Naturraums / Freiraums erhalten und nutzen
Nutzungsüberlagerungen und Nutzungsmischung etablieren
Flächenrecycling / Bestandsflächen nachnutzen
Unternehmensstandort zertifizieren
Geschlossene Kreisläufe - Wieder- und Weiternutzung einplanen, recycelte Baustoffe nutzen
Energie 
Mobilität
Anreize zur Umsetzung klimaneutraler Mobilität schaffen
Alternativer Formen betrieblicher Mobilität und Logistik nutzen
Lebensorte
Naturnahe Gestaltung von Gebiet und Unternehmensstandort
Attraktive Arbeitsorte entwickeln
Arbeitsplätze hochwertig, ansprechend und ergonomisch gestalten bzw. ausstatten
Neben der gemeinschaftlich bereitgestellten Infrastruktur bietet VAUDE seinen Arbeitnehmern attraktive Arbeitsplätze: Im Innenraum sind offene Multi-Space-Büros mit differenzierten Arbeitsplatzstrukturen, Rückzugsmöglichkeiten, Besprechungsräumen, Kommunikationsbereichen und Loungesentstanden.
Zudem greift die Gestaltung des Innenraums die Gestaltung der VAUDE-Shops auf.Holz-Glaswände trennen die Bereiche des Innenraums.Gleichzeitig ist die Innenraumgestaltung aber auch auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten, z.B. eine neutralere Gestaltung und farbechtes Fensterglas in den Räumen der Produktentwicklung.
Die Arbeitsplätze sind hochwertig und ergonomisch ausgestattet, haben ein ausgefeiltes Beleuchtungssystem und Schallschutzmaßnahmen, sowie Aufgabenspezifische Stauraumlösungen.
Autorin: NP
Holz-Massivwände
Den Ansprüchen des Unternehmes VAUDE entsprechend wurde selbstverständlich auf gesundheitsgefährdende Baumaterialien verzichtet. Das verbaute Holz, unter anderem in den Holz-Massivwänden, trägt zu einem gesunden Raumklima bei.
Autorin: NP
Kletterareal im Innenhof und betriebliches Gesundheitsmanagement
Das betriebliche Gesundheitsmanagement von VAUDE bietetviele Sportangebote, unter anderem im großen „Auszeit“-Raum mit Sportgeräten, an. Es gibt ein betriebseigenes Kletterareal im Innenhof.
Die Holzterrasse im Innenhof ist ein attraktiver Pausenbereich.
Autorin: NP
Prozess Arbeitsplätze hochwertig, ansprechend und ergonomisch gestalten bzw. ausstatten
Neben der gemeinschaftlich bereitgestellten Infrastruktur bietet VAUDE seinen Arbeitnehmern attraktive Arbeitsplätze: Im Innenraum sind offene Multi-Space-Büros mit differenzierten Arbeitsplatzstrukturen, Rückzugsmöglichkeiten, Besprechungsräumen, Kommunikationsbereichen und Loungesentstanden.
Zudem greift die Gestaltung des Innenraums die Gestaltung der VAUDE-Shops auf.Holz-Glaswände trennen die Bereiche des Innenraums.Gleichzeitig ist die Innenraumgestaltung aber auch auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten, z.B. eine neutralere Gestaltung und farbechtes Fensterglas in den Räumen der Produktentwicklung.
Die Arbeitsplätze sind hochwertig und ergonomisch ausgestattet, haben ein ausgefeiltes Beleuchtungssystem und Schallschutzmaßnahmen, sowie Aufgabenspezifische Stauraumlösungen.
Autorin: NP
Holz-Massivwände
Den Ansprüchen des Unternehmes VAUDE entsprechend wurde selbstverständlich auf gesundheitsgefährdende Baumaterialien verzichtet. Das verbaute Holz, unter anderem in den Holz-Massivwänden, trägt zu einem gesunden Raumklima bei.
Autorin: NP
Kletterareal im Innenhof und betriebliches Gesundheitsmanagement
Das betriebliche Gesundheitsmanagement von VAUDE bietetviele Sportangebote, unter anderem im großen „Auszeit“-Raum mit Sportgeräten, an. Es gibt ein betriebseigenes Kletterareal im Innenhof.
Die Holzterrasse im Innenhof ist ein attraktiver Pausenbereich.
Autorin: NP